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597苗木網(wǎng)2011年8月12日訊:今年以來(lái)，上海園林集團(tuán)所屬園林工程公司黨委將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融入公司的各項(xiàng)管理工作，引領(lǐng)和激勵(lì)黨員積極踐行“崗位創(chuàng)先、管理創(chuàng)優(yōu)”公開(kāi)許諾，有力推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
結(jié)合建筑市場(chǎng)整頓，規(guī)范和提高管理水平。公司各黨支部組織部門(mén)和項(xiàng)目部的全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市府關(guān)于規(guī)范整頓建筑市場(chǎng)文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神。每位黨員結(jié)合自己工作，找出存在單薄環(huán)節(jié)，制定整改措施。公司重視抓自查自糾和優(yōu)化管理工作，對(duì)50多個(gè)上海市的建工程，對(duì)照文件的要求，進(jìn)行認(rèn)真的篩查，對(duì)查出的問(wèn)題，立即進(jìn)行整改；對(duì)項(xiàng)目用工和特殊工種使用、管理情況進(jìn)行認(rèn)真自查；組織力量，將原分散在各類(lèi)文件和管理體系中的平安制匯編成冊(cè)；根據(jù)去年公布的上海市文明施工管理規(guī)定》結(jié)合園林施工的特點(diǎn)，編寫(xiě)公司文明施工的管理方法，并進(jìn)一步完善工程信息管理平臺(tái)等。
結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)，提倡和鼓勵(lì)崗位成才。公司黨委重視職工的職業(yè)生涯規(guī)劃，選擇政治上要求上進(jìn)、業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄赀M(jìn)行定向培養(yǎng)。目前，已有7名具有本科學(xué)歷的青年骨干同公司簽訂了培養(yǎng)協(xié)議。積極發(fā)揮老同志、老黨員“近身傳授”作用，通過(guò)拜師學(xué)藝，指定有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的師傅進(jìn)行師徒帶教。今年，共有3對(duì)師徒簽訂了師徒帶教培訓(xùn)協(xié)議”同時(shí)，努力培養(yǎng)有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨(dú)擋一面能力的年輕項(xiàng)目經(jīng)理。目前，公司共有3名青年部門(mén)經(jīng)理助理以上的青年干部，被分別派到國(guó)內(nèi)外的重大項(xiàng)目上擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
結(jié)合“走出去”戰(zhàn)略，抓好科技和“品牌”建設(shè)。為使科技工作更好地為“走出去”服務(wù)，公司科技人員根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求，積極開(kāi)展新工藝、新技術(shù)的運(yùn)用。幾年前勝利研究“軟土地區(qū)園林景觀營(yíng)造重快速堆筑山體”濱海地區(qū)鹽堿土改良”和“超大垂直生態(tài)綠墻”基礎(chǔ)上，結(jié)合“走出去”承建的工程，想方設(shè)法應(yīng)用新工藝、新技術(shù)。如榮獲山東省最高優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)“泰山杯”獎(jiǎng)的青島高新區(qū)葫蘆巷水系景觀工程，就先后采用“級(jí)配砂石換填、加厚水泥穩(wěn)定砂墊層”地下濾水管和隔離層防鹽法”和“高標(biāo)準(zhǔn)鋪裝拼接”等3項(xiàng)新技術(shù)，較好的克服了施工過(guò)程中遇到淤泥堆積、地質(zhì)流沙活動(dòng)等難題，遜色完成了任務(wù)，受到山東省和青島市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。公司無(wú)錫錫惠名勝區(qū)入口公園工程項(xiàng)目部，克服工期由原5個(gè)月縮短為2個(gè)月的困難，夜以繼日、頑強(qiáng)拼搏，終于在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，優(yōu)質(zhì)高效完成了9000平方米的鋪裝、5000平米的河道開(kāi)挖、近萬(wàn)平米的綠化種植、園林小品、親水平臺(tái)、景石和地雕塑的裝置以及諾干園路的修筑，受到無(wú)錫市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。上海市國(guó)資委黨委） 睡蓮怎么養(yǎng)
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