中國綠色時報社論：全面推行林長制是建設生態(tài)文明的制度創(chuàng)新

森林和草原是重要的自然生態(tài)系統(tǒng)，對維護國家生態(tài)安全、推進生態(tài)文明建設具有基礎性、戰(zhàn)略性作用。我國已進入高質(zhì)量發(fā)展階段，對良好生態(tài)環(huán)境的需求加速升級。黨的十九屆五中全會提出要守住自然生態(tài)安全邊界、提升生態(tài)系統(tǒng)質(zhì)量和穩(wěn)定性等新任務，也為林草工作提出了新要求。我們必須通過制度改革不斷完善體制機制，激發(fā)內(nèi)生動力，構(gòu)建林草事業(yè)發(fā)展新格局。

林長制是由省委書記、省長擔任省級總林長，市、縣、鄉(xiāng)、村等各級黨政主要領導擔任各級林長，保護和發(fā)展林草資源的一項制度設計。推行林長制，最為核心的是，進一步壓實地方各級黨委和政府保護發(fā)展林草資源的主體責任和主導作用，通過抓住“關鍵少數(shù)”形成“頭雁效應”，構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的林草資源保護發(fā)展長效機制。

林長制是發(fā)軔于基層、發(fā)展于實踐的制度創(chuàng)新。近年來，全國已有23個省份全部或部分實行了林長制，提高了林草資源保護力度和成效，形成了許多可推廣可借鑒的先進經(jīng)驗。安徽將林長制改革列為省委5項常規(guī)督查之一，將林業(yè)工作考核與干部的獎懲任用掛鉤；江西建立林長、護林員、監(jiān)管員的“一長兩員”管理體系，突出森林資源源頭管理；吉林實行“林長+警長”“林長+檢察長”等協(xié)作機制，強化林草資源執(zhí)法力量；山東設立“民間林長”，引入社會力量參與林草建設。

各地的實踐證明，林長制改革順應時代發(fā)展潮流，符合人民群眾期待。通過實施林長制，顯著增強了黨政領導重視、推動林草事業(yè)發(fā)展的責任和意識，極大推動了相關部門和社會各界深度參與林草各項工作，明顯強化了林草基層基礎能力建設。

林長制的改革成效獲得黨中央國務院的充分肯定。在我國開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要時期，黨中央、國務院審時度勢作出全面推行林長制的戰(zhàn)略決策，是一項非常英明的決定。

全面推行林長制是推進生態(tài)文明建設的重大制度安排。林長制是繼河長制、湖長制全面實施后，建設生態(tài)文明領域的又一改革創(chuàng)新。林長制通過建立林長會議、信息公開、督查考核、投入保障等一系列制度，將構(gòu)建起依法依規(guī)、科學高效、久久為功的林草資源保護發(fā)展長效機制，必將彰顯出強大的制度優(yōu)勢，釋放出良好的治理效能。

全面推行林長制是提高林草治理體系和治理能力的重要抓手。林長制通過強化黨政領導主體責任，分解壓實目標任務，建立考核問責機制，實現(xiàn)上有書記省長整體謀劃、下有基層林長護林員責任到人的良好局面，確保山有人管、林有人護、責有人擔，以“林長制”促進“林長治”。

全面推行林長制是促進林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機遇。林長制以黨委領導、部門聯(lián)動為著力點，以問題導向、因地制宜為關鍵點，構(gòu)建黨政統(tǒng)籌負責、部門齊抓共管、社會廣泛參與的林草發(fā)展大格局，將有效解決制約林草事業(yè)發(fā)展的重大問題、歷史難題，推動林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

全面推行林長制已經(jīng)吹響了號角，按照《意見》要求，到2022年6月要全面建立林長制。我們要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，把貫徹落實《意見》精神作為重要政治任務，把全面推行林長制作為重要抓手和戰(zhàn)略機遇，統(tǒng)籌部署推進，強化督導考核，加強宣傳和政策解讀，做好培訓和示范引導，在《意見》規(guī)定的時間內(nèi)，全面建立林長制，確保各項任務落地生根、取得實效。同時，鼓勵各地因地制宜持續(xù)創(chuàng)新，不斷推出落實林長制的新模式新舉措，讓這項制度永葆生機活力。

把握新機遇，踐行新理念，開啟新征程。我們要全力推進和鞏固林長制這一重大制度創(chuàng)新，守護綠水青山，推動“兩山”轉(zhuǎn)化，讓林長制更好發(fā)揮作用、更好造福人民，為建設生態(tài)文明和美麗中國作出更大貢獻。