山東濱州：推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè) 加快實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展

根據(jù)《辦法》，生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核實(shí)行年度評價、五年考核。年度評價按照濱州市綠色發(fā)展指標(biāo)體系實(shí)施，主要評估各縣（市、區(qū)）資源利用、環(huán)境治理、環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)保護(hù)、增長質(zhì)量、綠色生活、公眾滿意程度等方面的變化趨勢和動態(tài)進(jìn)展，生成各縣（市、區(qū)）的綠色發(fā)展指數(shù)。評價結(jié)果向社會公布，并納入生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)考核。

五年考核在五年規(guī)劃期結(jié)束后的次年開展。內(nèi)容主要包括國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃綱要中確定的資源環(huán)境約束性指標(biāo)，以及市委、市政府部署的生態(tài)文明建設(shè)重大目標(biāo)任務(wù)完成情況。

考核結(jié)果采用百分制評分和約束性指標(biāo)完成情況等相結(jié)合的方法，考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等級，考核牽頭部門匯總各縣（市、區(qū)）考核實(shí)際得分及有關(guān)情況，提出考核等級劃分、考核結(jié)果處理等建議，并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)責(zé)任離任審計(jì)等結(jié)果，形成考核報告。

《辦法》規(guī)定，考核結(jié)果作為各縣（市、區(qū)）黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據(jù)。對考核等級為優(yōu)秀、生態(tài)文明建設(shè)工作成效突出的縣（市、區(qū)），給予通報表揚(yáng)；對考核等級為不合格的縣（市、區(qū)），進(jìn)行通報批評，并約談其黨政主要負(fù)責(zé)人，提出限期整改要求；對生態(tài)環(huán)境損害明顯、責(zé)任事件多發(fā)地區(qū)的黨政主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人（含已經(jīng)調(diào)離、提拔、退休的），按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法（試行）》及省實(shí)施細(xì)則等規(guī)定，進(jìn)行責(zé)任追究。

為確保各項(xiàng)工作切實(shí)落實(shí)到位，濱州市專門研究制定了綠色發(fā)展指標(biāo)體系和生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系兩大體系。

綠色發(fā)展指標(biāo)體系主要包括資源利用、環(huán)境治理、生態(tài)保護(hù)等七大項(xiàng)內(nèi)容、56個具體考核指標(biāo)，涉及生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的各方面，綜合全面反映生態(tài)文明建設(shè)總體進(jìn)展、各縣（市、區(qū)）綠色發(fā)展成果。生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系主要包括資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、年度評價結(jié)果、公眾滿意程度、生態(tài)環(huán)境事件等五大項(xiàng)內(nèi)容、24個具體考核目標(biāo)，客觀衡量各地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的進(jìn)展和成效。